Õpetaja eetikakoodeks

Õpetaja eetikakoodeksi eesmärk on piiritleda õpetajatöö professionaalne väärtusruum Eestis. Koodeks väljendab nii õpetaja professionaalseid väärtusi kui ka tegevuspõhimõtteid, aidates õpetajal vastata küsimustele, mida õpetajana teha ja milline õpetaja olla.

Õpetaja eetikakoodeks on mõeldud kõigile Eesti õpetajatele. Koodeksi rakendusala võib haridusasutuses soovi korral laiendada ka teistele haridusasutuse töötajatele (nt tugitöötajad, juhid). Õpetaja eetikakoodeks aitab kujundada õpetaja professionaalseid väärtusi ja hoiakuid: võimaldab arendada õpetaja eetikapädevust, toetab tema rolli väärtuskasvatajana ning toetab õpetaja professionaalset arengut ja eneseanalüüsi.

Koodeksile toetudes on võimalik märgata ja analüüsida õpetajatöö igapäeva praktikat eetiliste valikute aspektist, tuua välja kaalutluskohad ning leida sobivad lahendused. Laiemalt aitab õpetaja eetikakoodeks tõsta haridusasutuse eri osapoolte eetilist tundlikkust ja haridusasutuse väärtuspõhist organisatsioonikultuuri.


Õpetaja eetikakoodeksi leiab siit!

Õpetaja eetikakoodeksi ajakohastamise protsess käivitati 2023. aastal. Õpetaja eetikakoodeksi ajakohastamise protsessi eesmärk oli käivitada arutelu õpetaja eetika väärtuste ja tegevuspõhimõtete ning eetikakoodeksi funktsioonide üle.

Varasemalt olid Eestis käibel peamiselt kaks kirjapandud õpetajate moraalinormide kogumit: Eesti õpetajaeetika koodeks, mille on koostanud Eesti Õpetajate Liit 2005. aastal, ja Eesti Haridustöötajate Liidu Õpetaja kutse-eetika. Protsessi eesmärk oli ajakohastada praegu kehtivad koodeksid ühtseks normide kogumiks.

Õpetaja eetikakoodeksi ajakohastamiseks moodustati paljude haridusvaldkonna kutseliitude ja katuseorganisatsioonide osavõtul töörühm, toimusid avalikud foorumid ja tagasiside protsess, mille tulemusel valmis õpetaja eetikakoodeks.

Töörühma kuulusid: Heili Griffith (Eesti Noorsootöötajate Kogu), Halliki Harro-Loit (TÜ eetikakeskus), Urmas Heinaste (Õpetajate Ühenduste Koostöökoda), Pille Häidkind (Eesti Eripedagoogide Liit), Tiia Kaeramaa (Eesti Lasteaednike Liit), Maili Karindi (Eesti Eripedagoogide Liit), Ingrit Keerma (Õpetajate Ühenduste Koostöökoda), Külliki Koppel (Eesti Lastevanemate Liit), Mia Marleen Lemetti (Eesti Õpilasühenduste Liit), Ülle Matsin (Haridus- ja Teadusministeerium) Eilika Mätas (Eesti Noorsootöötajate Kogu), Jürgen Rakaselg (Haridus- ja Teadusministeerium), Mari Roostik (Eesti Koolijuhtide Ühendus), Astrid Sildnik (Eesti Õpetajate Liit), Margit Sutrop (TÜ eetikakeskus), Atko-Madis Tammar (Õiguskantsleri Kantselei), Anu Tammeleht (TÜ eetikakeskus), Margit Timakov (Eesti Õpetajate Liit), Jana Treier (Eesti Alushariduse Juhtide Ühendus), Heidi Uustalu (Haridus- ja Teadusministeerium), Kristiine Vahtramäe (Eesti Lastevanemate Liit), Katrin Velbaum (TÜ eetikakeskus) ja Reemo Voltri (Eesti Haridustöötajate Liit).

Protsessi algatas ja rahastas Haridus- ja Teadusministeerium ning koordineeris Tartu Ülikooli eetikakeskus.


Õpetaja eetikakoodeksi teoreetiline taustamaterjal (2024)

Õpetaja eetikakoodeksi tutvustamine avalikkusele

Õpetaja eetikakoodeks – mis kasu saab õpetaja ja haridusasutus eetikakoodeksist? 21.05.2026

Õpetaja eetikakoodeksi esitlemine ja vastu võtmine 29.05.2026

Õpetaja eetikakoodeks jääb tegeliku rakenduseta lihtsalt tekstiks. Koodeks on dokument, mis on avatud tõlgendamisele. Tõlgendamine toimub muuhulgas arutelude käigus, mis annavad koodeksi punktidele tähenduse. Õpetaja eetikakoodeksi rakendamiseks on haridusasutustes vajalik välja kujundada süsteem, mis neid arutelusid toetab.

Üks võimalus eetikakoodeksi rakendamiseks haridusasutuses on luua oma eetikanõukoda. Haridusasutuse eetikanõukoda mis võtab vastu pöördumisi, analüüsib nende põhjal juhtumeid ning annab olukordade kohta põhjalikult kaalutletud eetilisi seisukohti. Nõukojad moodustatakse haridusasutuse tasandil ja nende moodustamine on vabatahtlik. Nõukodade esmane eesmärk on toetada õpetajaid professionaalse eetika normide tõlgendamisel igapäevapraktikates. Õpetaja eetikakoodeks, eetikanõukoda ja haridusasutuse juhtumipõhine praktika (kogutud, menetletud ja lahendatud juhtumid) moodustavad koos vastutuse tagamise süsteemi.

Haridusasutuse eetikanõukogu pilootprojekt

Koodeksi rakendamise mudeldamiseks lõi Tartu Ülikooli eetikakeskus 2025. aastal pilootprojekti, kuhu said kõik haridusasutused vabalt kandideerida. Pilootprojekti eesmärk oli haridusasutuse eetikanõukoja kui eetikakoodeksi rakendusvõimaluse järele proovimine haridusasutustes. Lisaks seati eesmärgiks, et projektis osalenud koolidest ja lasteaedadest saaks aja jooksul eetilise kaalutluspädevuse eestvedajad, kes on nõus oma kogemusi ja teadmisi teistega jagama. Aasta väldanud programmi jooksul osalesid haridusasutused koolitusprogrammis ning rakendasid juhendmaterjale oma organisatsioonis eetilise kaalulutspädevuse arendamiseks ja eetikanõukodade loomiseks. Haridusasutustelt saadud tagasiside abil selgitati välja eetikanõukogude toevajadusi ja täiendati haridusasutustele mõeldud juhendmaterjale.

Haridusasutuse eetikanõukogu pilootprojektis osalesid: Luunja Lasteaed Midrimaa, Maardu Lastead Sipsik, Kohila Gümnaasium, Kuusalu Keskkool, Tallinna Lastead Karikakar, Tallinna Lilleküla Gümnaasium, Tallinna Polütehnikum, Tallinna Toomkool, Tartu Kristjan Jaak Petersoni Gümnaasium, Tartu Lasteaed Klaabumaa ja Uuemõisa Lasteaed-Algkool.

Siit leiab haridusasutuse eetikanõukoja juhendmaterjale:

Siit leiab toimunud ürituste infot ja videomaterjale, mis käsitlevad eetikakoodeksi tähendust, tõlgendamist ja rakendamist õpetajatöös ning võivad pakkuda uusi vaatenurki ja mõtteainet igapäevaseks õpetajatööks.

Koostöös Tartu Ülikooli Pedagogicumiga valmis õpetaja eetikakoodeksit tutvustav video, milles Mari-Liis Nummert annab lühikese sissevaate koodeksi teemasse.

Anu Tammelehe videoseminar annab ülevaate sellest, kuidas eetikakoodeks õpetajaid igapäevaelus toetab.

Septembri lõpus kogunesid Tartusse noorsootöötajad ja huvihariduse õpetajad, et aidata kaasa valdkonna eetikakoodeksite loomisele ja otsida vastuseid igapäevatöös ettetulevatele eetilistele väljakutsetele.

Tartu Ülikooli eetikakeskuse eestvedamisel ja koostöös Haridus- ja Teadusministeeriumiga korraldatud seminaril „Eetikakoodeksid, nende loomine, tõlgendamine ja rakendamine“ kohtusid praktikud ja eksperdid. Arutleti selle üle, kuidas võiksid väärtused ja põhimõtted toetada noorte arengut väljaspool kooli ning millisel moel saab seejuures keeruliste olukordade lahendamisel abiks olla eetikakoodeks. Ühiselt arutati muu hulgas vastutuse jaotumist formaalse ja mitteformaalse hariduse vahel, väärtuskonfliktide lahendamist ning töö- ja eraelu piiride hoidmist.

Vaata seminari videot

Tartu Ülikooli eetikakeskuse juhataja Margit Sutrop tõi välja, et ühiskond on sisenemas uude ajastusse, kus kutse-eetika on pea kõigis valdkondades uuenemas. „Tähtis on mõista, et eetika tähendab ennekõike refleksiooni: kes me tahame olla ja kellena paista. See hõlmab ka vastastikuste ootuste sõnastamist õppijatega, pigem mitte üle riigi, vaid just õppeasutustes või klassis. Õpilased võiksid panna kirja oma ootused õpetajale ja õpetajad õpilastele; sama võiks teha ka lapsevanematega. Ja siis need koos läbi arutada.“ sõnas Sutrop.

Päeva jooksul jagasid oma kogemusi ja mõtteid Tartu Ülikooli eetikakeskuse eksperdid ning aruteludes osalesid noorsootöö ja huvihariduse võtmeorganisatsioonide esindajad. Paneeldiskussioonis kõlasid seisukohad Eesti Kunstikoolide Liidu, Avatud Noortekeskuste Ühenduse, Noorsootöötajate Kogu, Muusikakoolide Liidu, Eesti Noorteühenduste Liidu ja Haridus- ja Teadusministeeriumi esindajatelt. Arutelu modereeris professor Halliki Harro-Loit Tartu Ülikoolist.

  • Maarja-Liisa Lepsalu (Eesti Avatud Noortekeskuste Ühendus) nimetas noorsootöötajat noore usaldusväärseks arengupartneriks – sageli üheks vähestest, keda noor üldse usaldab. Tema sõnul võib noortekeskusest saadud väljund anda jõu jätkata haridusteed ka siis, kui koolis motivatsiooni napib.
  • Kristel Kallau (Eesti Kunstikoolide Liit) märkis, et võrdväärne kohtlemine tähendab iga lapse vajadustega arvestamist ja vastava toe pakkumist. Ta võrdles huvihariduse õpetajat tsirkuseartistiga, kes peab pidevalt kohanema ja otsustama, kuhu edasi liikuda.
  • Regina Suik (Eesti Muusikakoolide Liit) tõi esile, et noorsootöös tuleb alati lähtuda lapse vajadustest. Ta näeb suurt potentsiaali eetikakomisjonide loomises koolide või katuseorganisatsioonide juurde, sest need võiksid pakkuda tuge keeruliste olukordade lahendamisel.
  • Helene Kristine Viita (Eesti Noorteühenduste Liit) rõhutas, et alustavatele noorsootöötajatele on suurimaks väljakutseks piiride leidmine. Kui noorsootöötaja on olnud hiljuti ise koolikaaslane, võtab aega, et noored hakkaksid võtma teda spetsialistina. Kutse-eetika saab siin pakkuda toetavat raamistikku.
  • Eilika Mätas (Eesti Noorsootöötajate Kogu) kirjeldas noorsootöötajat kui kaasteelist, kelle üks tähtsamaid ülesandeid on turvalise ruumi pakkumine. Ta rõhutas, et kui noor vajab lihtsalt aega ja ruumi olemiseks, peab ka see olema lubatud.
  • Haridus- ja Teadusministeeriumi huvihariduse ja noorsootöö juht Tormi Kotkas rõhutas eetikakoodeksi tähtsust õppeprotsessis. Tema sõnul puudutab teema nii õpetaja ja õpilase rolli kui ka sobivate metoodikate valikut ning küsimust, kas õpikeskkond tagab kõigi osapoolte heaolu, nii emotsionaalse, vaimse kui ka füüsilise.

Arutelus eetikapõhimõtete ja nende rolli üle mitteformaalses hariduses tõi Kotkas välja võimupositsioonide erinevuse: „Täiskasvanuna oleme paratamatult võimupositsioonil. Küsimus on selles, kas püüame teadlikult olla õpipartnerid või asetame lapse madalamale positsioonile. Professionaalina on meil kohustus näidata, kuidas õpiteekond võiks kujuneda, ja selgitada, miks me midagi teeme – ka siis, kui see tundub ebamugav. Õpilane ei ole objekt, vaid subjektne asjaosaline. Lisaks on iga noorsootöötaja ja huvikooli õpetaja eetiline kohustus end täiendada, oma professionaalsuse eest hoolitseda ja aeg-ajalt peeglisse vaadata: kas see, mida teen ja kuidas käitun, on tõesti see, mida tahan.“

Päeva võtsid kokku noorsootöötajate ja huvihariduse õpetajate eraldi arutelud oma valdkondade juhtumite ja neis sisalduvate eetiliste dilemmade üle.

Seminar toimus Tartu Ülikooli eetikakeskuse eestvedamisel koostöös Haridus- ja Teadusministeeriumiga. Üritust rahastas Haridus- ja Teadusministeerium.

18. veebruaril ja 6. märtsil 2025 toimusid Harno „Distantsilt targemaks“ veebiseminarid, milles keskenduti õpetaja eetikakoodeksi rakendamise võimalustele ja juhtumite arutelule.

I "Õpetaja eetikakoodeks – kas kohustus või abivahend?"

II "Kuidas kasutada õpetaja eetikakoodeksit päriseluliste juhtumite lahendamiseks?"

17. septembril toimus uuendatud õpetaja eetikakoodeksi veebipõhine tutvustus. Üritusele ootasime kõiki õpetajaid ja kooli- ning lasteaiajuhte.

17. septembril kell 16.00 toimuval üritusel sai kõige värskemat infot eetikakoodeksi kohta. Samuti pakkusime mõtteainet, milliseid ootusi võib koodeksile panna ja kuidas koodeks mõjutab õpetaja igapäevatööd.

Image
Visuaal
Autor: Kaisa-Maris Hagel